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                                        江蘇森維電子企業文化 2.0

                                          一、戰略定位

                                                      能源管理數智生態服務商

                                        二、企業愿景(宏觀)

                                                         成為一家技術驅動型的產業生態鏈科技集團

                                        *愿景陳述(微觀):

                                                 2021 年立足宜興,夯實公司運營體系,建立全面標準化可復制的營銷、服務與人才系統:2022 年服務外拓年,開設分辦事處7家,輻射全國七大戰區,儲備市場服務團隊 30 名(含合伙),培養核心人才7名,年產值突破 3000 萬;2025年業績突破年,公司進入事業部制運營,強化三大版塊實施集團戰略,員工規模達 80 人以上,年產值突破 1億大關,成為行業最具影響力的領軍企業。

                                        三、企業使命

                                                   助推能源管理科學化數智化進程,締造更美好的能源生態新世界!(助力能源管理行業數智化生態化,為人類社會可持續發展貢獻力量,讓員工過上幸福而有尊嚴的生活!)

                                        四、核心價值觀

                                                     誠信:信譽比生命更重要

                                                     進取:不斷超越自己

                                                     創新:技術的靈魂

                                                     共贏:做長久的生意

                                        五、企業理念

                                                         1.企業宗旨:百年大計,信譽第一;

                                                      2.企業根基:一切以市場需求為導向;

                                                      3.企業精神:銳意進取 開拓創新 與時俱進;

                                                      4.經營理念:小成功靠團隊,大成功靠平臺;

                                                      5.管理理念:開源更要節流,細節決定成敗;

                                                      6.發展理念:先做強再做大,抱團合伙打天下;

                                                      7.競爭理念:用最強的學習力和執行力贏得競爭;

                                                      8.合作理念:讓新客戶信賴,讓老客戶放心.

                                                      9.產品理念:人無我有,人有我優,人優我專;

                                                     10.服務理念:專業到位,用解決方案做事情;

                                                     11.營銷理念:說我所做 做我所說 知行合一;

                                                     12.品牌理念:專業形成口碑,口碑是無形品牌;

                                                     13.用人理念:價值大于資歷, 能者上庸者讓;

                                                     14.薪資理念:用成果換報酬,無價值是恥辱;

                                                     15.晉升理念:持續創造價值并培養出接班人;

                                                     16.工作理念:快樂生活 認真工作 此時此刻非我莫屬;

                                                     17.做人理念:永遠相信,永遠付出,永遠謙卑,永遠感恩!

                                         

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